。”马化腾开玩笑的说。

 

    对此，李彦宏表示，“中国IT产业技术含量相对较低，找有经验的技术人员并不容易，所以要在学校里找好苗子，让有经验的工程师来带，一点一滴培养。”李彦 宏透露，每年百度都在校招上花费很多精力，不仅招聘时间到校演讲，平时也与各高校计算机学生、老师保持联系，去年，百度校招一共招聘了1300名计算机系 毕业生。

 

    谈及招聘时哄抬物价，李彦宏说：“整个行业发展非常快，我们的确需要很多很多人。”在他看来，毕业生虽然一开始可能缺乏经验，但两年以后他们的价值会逐渐体现出来。未来百度还会继续从大学招收优秀人才。

 

    实际上，马化腾的担忧并非毫无来由，数据显示，2011年至今，北大、清华参与就业的毕业生中有将近200人加盟百度，远超其他企业，在智联招聘日前发布 的《中国年度最佳雇主大学生调研报告》中百度也名列前三。在李彦宏看来，百度人才观可以用四个半句话总结：“找最优秀的人、给最自由的空间、看最后的结 果、让优秀的人才脱颖而出”，为此李彦宏为优秀人才设置了极高的荣誉，其中就有百度最高奖，去年一个由10名基层员工的小团队获得了高达100万美金奖 励，团队中，有一位是刚刚毕业后进入百度工作仅一年的80后。

 

    台上两位IT大佬争抢优秀人才，台下他们也成为媒体争抢的对象，其中，李彦宏更是被连番围追堵截，峰会当天就连在洗手间门口，李彦宏也遭遇被众粉丝与媒体 围堵，宾馆工作人员亦被这样的阵势吓到。而这一幕其实在前一天便时有上演。据新浪科技微博报道称，24日欢迎晚宴结束李彦宏刚刚步出宴会厅便被媒体团团围 起，纷纷要求李彦宏“说两句”，不过他一直面带微笑并未发言，马化腾则借媒体追逐李彦宏之际趁乱溜走。